Обовʼязки
- організація роботи групи персоналу
- контроль своєчасного та правильного відображення штатної, спискової та наявної; чисельності особового складу
- контроль кількісних і якісних змін, що відбуваються, як щодо особового складу в цілому, так і стосовно кожного конкретного військовослужбовця
- підготовка й оформлення документів (накази, розпорядження, звіти тощо)
- підготовка необхідних донесень і заявок
- консультація військовослужбовців з кадрових питань
Вимоги
- в пріоритеті кандидати з офіцерським званням
- досвід роботи з документацією, у відділенні персоналу або стройовій частині – буде перевагою
- вміння працювати з офісними програмами (Word, Excel)
- уважність до деталей та високий рівень організованості
- емпатичність і розвинуті комунікаційні здібності
- готовність працювати в зоні бойових дій
- досвід роботи на керівних посадах буде перевагою
- дихаєш повітрям через легені (по можливості)
Умови
- можливість мобілізації напряму до частини, без участі ТЦК або служба за контрактом
- базове та спеціальне навчання за потреби, у тому числі за кордоном або на власному навчальному центрі
- соціальний супровід військовослужбовців та їхніх сімей
- можливість переведення чинних військовослужбовців за спрощеною процедурою через «Армія+»
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- грошове забезпечення від 20 100 до 120 000 гривень, залежно від виконання бойових завдань і розпоряджень
- колектив справжніх СВОЇХ людей, яким теж не подобається їх голос у записі на диктофон